米脂扎实开展第二批万名干部下乡包村工作

　　根据市委、市政府第二批万名干部下乡包村帮助建设社会主义新农村的决定，米脂县在上一批万名干部下乡包村工作的基础上，继续坚持“部门包村、干部下乡、领导建立联系点”三项制度，采取“四个强化”（强化包村干部的管理、强化包村部门的责任、强化督促检查、强化总结评比）的工作机制，进一步加强和推进该项工作，取得了较为明显的工作成效，为全县的新农村建设起到了强力的助推作用。

　　市上《关于第二批万名干部下乡包村建设社会主义新农村的通知》下发后，县委、县政府领导高度重视，专题召开常委会，研究部署该项工作。县委农工部经多次研究、讨论，制定出台了《关于第二批万名干部下乡包村的指导意见》，以县农村工作领导小组的文件下发。按照《指导意见》的要求，全县共抽调了106个独立核算单位的106名科级领导、106名一般干部包建106个村。在所包村上做了大幅的调整，主要是向首批新农村建设重点村倾斜，保证列入我县新农村首批建设的100个村都有部门帮扶。其中17个被确定为县新农村建设的试点村由县上17名县级领导联系包扶。

　　为了推动第二批万名干部下乡包村工作，县委农工部在去年年末组织召开了市级部门包村工作座谈会，专门邀请了在米包村的12个市级单位的包村领导、干部和所包村的支部书记以及市委政研室领导和县上的主要领导参加了会议。会议取得了非常好的成效，参会的市级包村单位的领导纷纷表示，这个会对他们来说是个触动，更是个鞭策，他们要进一步加大包村工作力度，为米脂的新农村建设出一把力。

　　在市级部门包村工作座谈会成功的基础上，县委农工部今年年初又组织召开了县级部门包村工作座谈会，邀请了部分包村部门的领导和所包村的支部书记参加了会议。县上主要领导都参加了会议，县委张雁冰书记就这项工作作了重要讲话。通过这次会议，达到了统一思想认识、强化工作措施、落实工作任务的目的。会议明确了加强和推进该项工作的“四个强化”的工作机制，即强化包村干部的管理、包村领导的责任、督促检查和总结评比四项工作。特别是对包村部门一把手制定了具体的工作要求和考核办法，夯实了一把手“第一责任人”的职责。

　　到目前为止，全县的包村工作开展的有声有色。包村部门纷纷帮助村上做规划、争项目、跑资金、抓产业、搞培训，做了大量的工作，解决了许多群众所关注的焦点、热点、难点问题。县土地局一把手多次来到所包的郭兴庄乡渤牛湾村，现场办公解决包村工作中的问题。县土地局驻村干部组织村上制定了三年发展规划。经土地局的协调争取，水利、扶贫、农业等部门的40多万项目资金落户村上，他们也正在村上实施一个投资在30万元以上的土地整理项目。可以预见，经土地局的三年帮扶，渤牛湾村的基础设施和村容村貌将发生巨大变化。县检察院包扶高渠乡冯渠村，在春播时节，他们给村民送去了400多袋化肥，解决了群众的燃眉之急。县委办包扶桃镇后王坪村，在协调老区、水利给村上落实了20余万元的资金项目的同时，又挤出两万元的办公经费，帮助村上改善办公条件。县老区办针对所包村杨家沟镇巩家沟村羊子产业发展中遇到的问题，一次性无偿给村上调回了50只良种白绒山羊，并给村上送来了两台大型铡草机，还给部分贫苦户发放了1.3万元贴息贷款。绝大部分包村部门都能够在年终开展看望贫困户、老党员、老村干活动，能够积极组织和参与中央一号文件宣讲、农村“四教育”等活动。市级部门包村工作力度更大，市环保局包扶石钩镇柳家洼村，已落实了一个30多万元的农村环保项目。市党史办帮助印斗镇惠家沟村确立了发展白绒山羊这一主导产业，并给了村上两万元，用于购买种羊。其它市上包村部门也做了许多工作，大部分都和村上达成了帮扶意向，一些项目正在积极争取协调中，有望在今年后半年和明年得以落实。