今年以来，米脂县人劳局在县纪委监察局、行政综合纪工委的大力支持和悉心指导下，进一步提高认识，加强领导，落实责任，细化措施，全力推进党风廉政建设，收到显著成效。一是在作风上求转变。建立健全了党员干部学习教育制度，把干部作风建设纳入反腐倡廉教育的重中之重来抓，坚持逢会必讲、防微杜渐、揭摆问题、逐项整改，干部作风明显好转，得到领导和社会各界的广泛认可。二是在效能上求提升。把工作效能作为干部考核评价的硬指标，成立了机关效能建设督察领导小组，着力解决群众反映的“人难找、话难问、门难进、事难办”的突出问题，有效纠正了办事拖拉、推诿扯皮、吃拿卡要、效能低下等不正之风。三是在工作上求实效。紧紧围绕县委、县政府的安排部署，积极参与各项中心工作，转变职能，服务群众，着眼大局，务求实效。牵头完成了全县各类招聘任务，共招聘乡镇卫生院医务人员58名，科普协管员89名，乡镇社区残疾人专职委员17名，公益性岗位人员80名，工会组织员10名。
具体工作中做到底子清、把关严、审核细、程序明、公开公平公正，给群众一个明白，还干部一个清白，社会反响良好。四是在廉政上求突破。按照党风廉政建设责任制的要求，及时进行了任务分解和责任落实，研究出台了《党员干部自律制度》、《工作人员效能建设制度》、《机关作风建设制度》、《政务公开制度》等10余项规章制度，以教育为基础，以制度为关键，以监督为保障，党风廉政建设实现了大突破、大跨越。走活了一盘棋，带来了新气象。在今年的政风行风评议中，一举跃进行政部门前三名，取得了近年来少有的赞许和肯定。
