12月30日，米脂县县委召开“常委全体扩大会议”，县委书记、县人大常委会主任张雁冰主持会议，县长姚宏、县政协主席张海水和在家全体常委以及委员参加了会议。会议民主评议了全县2009年干部选拔任用工作，讨论通过了县委2010年工作要点，并推选出3名干部竞争乡镇长工作。
2009年，常委会共集中研究干部5批次，共提拔使用干部130人，其中一般干部提拔副科级30人，副科级提拔正科级39人，平级调整干部61人，重点对银州镇、十里铺、桥河岔等乡镇的党政正职作了调整，对农业、林业系统部分机构进行了更名，升格单位领导班子成员进行了重新任命，对纪委监察局四个派出纪工委、农产品检测中心、畜牧定点屠宰管理办公室等新成立单位领导班子进行了配备，对县政府部分工作部门、检法两院内设机构的干部进行了交流任用。此次进行的乡镇长推选工作是经过公开报名、资格审查、全委会两轮票决与述职相结合的办法在29名报名的干部中推选产生的。此次推选通过公开选拔，拓宽了选人用人的视野，为优秀人才脱颖而出创造了机会，营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。
县委书记、人大常委会主任张雁冰在会上强调，县委将继续加大《干部任用工作条例》等法规文件和相关配套机制的学习贯彻力度，进一步树立正确的用人导向，建立健全程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，继续加大公开选拔和竞争上岗力度，进一步完善差额选拔干部办法，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出。进一步加大干部工作监督力度，拓宽监督渠道，努力实现和维护好群众的“四权”，不断匡正用人风气，提高任用干部的质量和用人工作的群众满意度和公信度，使各级领导班子和干部队伍得到优化和加强，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的队伍保障。
县长姚宏在会上回顾了09年工作情况，剖析了当前经济形势和我县发展中存在的困难，并对2010年工作提出要求。指出，2010年我县将继续围绕建设“陕西盐化工业大县，陕北文化旅游强县，黄土高原生态人居名县”三大奋斗目标，以创新求突破，以实干促跨越，力争在新农村建设、工业项目建设、城市建设、社会事业建设和和谐米脂建设上取得更大突破，实现县域经济跨越发展，社会全面进步。
