米脂县在乡镇换届工作中， 坚持做到换届纪律警钟常鸣、组织人事原则常明，全面实行干部任前“双公示”制度。充分发挥民主参与、民主监督作用，注重把好干部公示关，不放过任何一个疑点，全面细致地分析处理来自各方面的意见，确保干部任用符合要求和民情民意。
考察对象确定后，首先进行考察公示，将其是否有违反换届纪律行为列为重要一项公示内容；拟提拔人选经县委常委会议研究决定后，对其基本情况、拟任职位等进行再次公示。公示期间，县委组织部领导与考察组同志及乡镇主要领导对提拔人选德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行再次了解，确保干部选用质量，选人用人公信度和满意度得到进一步提升。
