习红一行先后深入县医院和中医院，在医院负责人陪同下走访了各科室，详细了解了县级公立医院医改工作开展情况，并进入病房与患者进行亲切交谈。
在座谈会上，县卫生局负责人向检查组作了全县公立医院医改工作的简要汇报。报告指出，截至目前，全县共有医疗机构303家，其中县级公立医疗机构两家，民营医院两家，乡镇卫生院13所，村卫生室286个。自2011年我县被确定为卫生部联系的公立医院综合改革试点县以来，我县坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，在深入调研公立医院突出问题和机制原因的基础上，以调整政府之间、政府与医院之间的权利、责任和义务配置为基本改革框架，以降低医院门诊住院费用、提升医院服务能力为改革目标，综合采取措施，使得公立医院医改工作成效显著。
习红对我县的医改工作给予了高度评价，他指出，米脂县财政收入紧迫，但县委、县政府对县级公立医院改革高度重视，组织有力，投入巨大，县级各部门配合紧密，人事分配制度改革力度不断加大，惠民便民措施扎实推进，县级公立医院内部体制建设成效显著，为全省的公立医院医改工作创造了许多先进经验。习红强调，今后，米脂县要在前期改革的基础上，进一步健全医改长效机制，注重培养骨干人才，深化人事制度改革，大力提升县级公立医院综合服务能力；加强医院内部管理，坚持合理检查、合理治疗、合理用药；强化医德、医风建设，为群众提供优质服务。
高翔在会上表示，公立医院医改工作是一项长久性的工作，我县将持续不断地健全医疗改革体制，总结成功经验，培养重点人才，增强医疗队伍的业务素质和医德教育，抓好医院内部管理，为全省县级公立医院综合改革工作的深化开展摸索出更多、更好的经验
