“三有”农户即，有稳定的收入来源、有丰富的文化生活、有良好的社会公德；“四能”班子即，村班子能带领农民群众发展产业、能团结务实创新开展工作、能拥护上级组织决策路线、能维护农村社会和谐稳定；“五新”村即，村子生产发展有新方式、生活宽裕有新层次、乡风文明有新风尚、村容整洁有新面貌、管理民主有新机制。
该县“345”振兴农村工程对农户培育、班子建设和村庄发展提出了具体目标和要求。同时，要求全县每年抓10个“五新”标兵村，建设20个“四能”班子，培育300个“三有”农户。各乡镇每年至少抓本乡镇总村数的10%为重点村，围绕“345”振兴农村工程要求，学习“高西沟精神”，推广“孟岔模式”，结合实际，突出重点，制定具体的年度实施方案。并指导各村以项目为支撑，制定长期发展规划，把各项建设内容以项目的形式备案，建立新农村建设项目库。该县还要求县发改、财政、农林水牧以及扶贫、供销等涉农部门安排项目，要在乡镇提供的新农村建设项目库中选择，集中人力、财力、物力，由乡镇打包，部门投入，统筹实施。包村部门要指导规划，协调关系，协助实施。
