为进一步推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全力打造“学习型”工会组织。近日，县总工会在全县工会系统全面开展“自上而下、层层推进、不同层级、各具特色”的学习活动，旨在让全县工会干部职工以学习增加信心，推动工作，团结备进，为实现“中国梦”添砖加瓦。
一是结合县委党校学习平台，组织全县工会干部进行轮训，系统学习工会理论和业务知识。使工会干部都知道，工会的性质是什么？工会主席是干什么的？如何干等理论。
二是要求各级工会实施“125”（即日学1小时，月读2本书，年记5万字的）学习法，并执行“学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实”的“三落实”制度，确保学习质量。
三是在总工会机关开展以“四个一”（每月读一本好书，写一篇心得体会，提一条好建议，做一件有意义的事）为主题的“书香工会”创建活动。坚持每月举办一次以机关干部职工看一本好书所撰写的心得体会为内容的“讲座”，年终组织全体干部职工开展一次“谈学习心得体会”竞赛活动。培养机关干部以学习推动工作，以工作促进学习的习惯。
一是结合县委党校学习平台，组织全县工会干部进行轮训，系统学习工会理论和业务知识。使工会干部都知道，工会的性质是什么？工会主席是干什么的？如何干等理论。
二是要求各级工会实施“125”（即日学1小时，月读2本书，年记5万字的）学习法，并执行“学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实”的“三落实”制度，确保学习质量。
三是在总工会机关开展以“四个一”（每月读一本好书，写一篇心得体会，提一条好建议，做一件有意义的事）为主题的“书香工会”创建活动。坚持每月举办一次以机关干部职工看一本好书所撰写的心得体会为内容的“讲座”，年终组织全体干部职工开展一次“谈学习心得体会”竞赛活动。培养机关干部以学习推动工作，以工作促进学习的习惯。
