2017年，我局认真贯彻落实省局“六个一”发展思路和市局“1234”工作思路，积极落实市局党组和县委、县政府的各项决策部署，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的“十九大”精神。牢牢抓住组织收入中心工作，突出稳中求进工作总基调，突出深化改革、注重集成工作总原则，扎实做好各项税收工作，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，为区域经济发展做出了新的更大贡献。
（一）聚焦税收主业，税收收入再创新高
2017年面对收入任务的较大压力，县局党组进一步强化任务观念，聚焦税收主业，及早动手，压实责任，始终保持“拉满弓”的状态，把主观努力度考核作为挖潜增收的突破口。通过以上措施，我局抓住县域经济平稳向上的有利机遇，因势而谋，圆满完成了全年税收工作任务，并实现了历史同期的最大增幅。2017年全县国税系统共组织税收收入34500万元，占年度考核任务的109.42％，超年度任务目标9.42%，超收2734万元。占上年同期的200.4%，同比增长100.4%，增加收入15899万元，其中：增值税收入21736万元，同比增长86.43%，增收10077万元；所得税收入4903万元，同比增长71.48%，增收3097万元。
（二）强化依法治税，提升工作效能
依法治税是推进税收现代化建设的根本保障。一年来，我局坚决贯彻依法治税工作理念，积极建立和完善税收法治体系，以推行“三项制度”为契机，创新工作方法，大力开展学法、用法学习培训，提升依法治税水平。
一是依法组织税收收入。严格落实组织收入原则，坚持依法征税，坚决不收“过头税”，坚决不采取空转、违规调库等手段虚增收入，坚决防止突击收税的行为。
二是攻坚克难，贯彻落实“三项制度”。作为“三项制度”中“执法全过程记录制度”全市试点单位，县局党组坚持大局意识和责任意识，对相关试点任务进行细化分解，列明责任主体、时间安排和保障措施，统筹协调推进，圆满完成试点任务阶段工作。
三是坚决落实各项税收政策。2017年，全县享受税收优惠政策的企业有46户，其中：享受小微企业优惠政策的有42户，享受西部大开发优惠企业2户，享受所得减免优惠（农林牧渔业项目的企业）1户，共计减免所得税额854.79万元，使优惠政策真正落地见效，让纳税人真正享受到优惠。
四是扎实开展税收执法督察工作。按照省局工作部署，结合我局工作实际，我们对 2017年度税收执法情况进行了自查。县局在各基层单位自查的基础上，从坚决依法收好税，努力完成税收收入任务情况等五个方面进行了进一步检查督办，有效提高了税收执法行为。
对内部控制监督平台系统进行了测试，并完成了内控计划、内控工作方案、执法错误疑点核查、执法风险事项提醒核查的相关工作。
（三）坚持改革兴税，在征管改革上狠下功夫
坚持围绕税收中心工作，强化税收征管基础建设，推进各项改革工作，不断提升征管质效，最大限度地发挥改革效能。
一是全力推进国税、地税征管体制改革。紧紧围绕征管体制改革，拓展合作空间，推进合作向纵深推进，最大限度的实现合作，让纳税人享受便利。以主动担当的姿态，与县地税局紧密合作，全力推进各项改革任务向纵深发展。
二是加强税收风险管理，实现堵漏增收。2017年，共接受上级单位11批风险应对任务，已入库税款1992.9万元、已入库滞纳金489.45万元、已入库罚款4.39万元，合计2486.74万元。
三是全面推行税源一体化管理和实名办税制度。县局成立了实名办税工作领导小组，统筹负责整体工作进度。高标准采购了一系列办税设备，组织实名办税操作培训，确保了纳税人信息采集工作顺利开展。
四是扎实打牢税收征管各项基础工作。推进税收征管规范落实，规范税收征管流程。强化税源日常监控管理，“三证合一”和“两证整合”工作稳步推进，整体工作运行平稳顺畅。
五是推进信息化建设，加强数据分析应用。积极推广电子税务局平台，加强与地税的沟通合作，融合双方业务，规范操作流程，统一数据报送，协同治税管税，建立以纳税人网上办税为主、自助办税为辅、实体办税服务厅兜底的办税模式，实现“线上线下”服务的互促共进。
（四）坚持服务优税，提升纳税人获得感
一是多措并举开展税收服务。大厅于年初进驻政务中心，大大节省了纳税人的办税成本，提高办税效率。开展纳税人学堂，着重学习纳税人反映的“热点”和“难点”问题，共计培训435人次。
二是积极落实便民办税“春风行动”。在第26个税收宣传月活动中，我局紧扣全县经济税收工作实际，通过和地税部门统筹谋划，对全县税收宣传月活动做出了精心安排。在税收宣传的内容上坚持贴近实际，在宣传手段上采取了更加人性化的形式，使宣传活动提升了交流互动，取得了良好的效果。
三是落实纳税服务规范及相关制度。顺利完成金税三期上线后的第一次纳税信用评价工作。贯彻落实限时办结制度，建立文书处理台账，加强文书流转环节的沟通，避免由于不及时造成文书超时的现象。
（五）坚持政治立税，严抓基层党建
一是抓党建基础工作，提高党建工作水平。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格贯彻落实“三会一课”制度，不断创新“三会一课”的工作形式，提高党内组织生活的质量。 推行双建双促，切实加强与非公经济的联建互促，开展好红色特派员、蓝色辅导员、绿色服务员、黄色安检员四个行动计划，找准税企双方党建工作的切入点、着力点，发挥党建工作引领作用，促进非公企业发展。 积极开展扶贫工作，助力地方经济发展，广大干部充分发挥不怕苦不怕累的精神，扶贫工作取得了显著成效，
二是构建米脂国税全面从严治党新格局。一年以来，我局认真贯彻落实税务总局
三是执纪问责守底线，全面推进党风廉政建设。我局认真贯彻落实省、市局党风廉政建设工作会议精神，深化“两个责任”落实，着力整治群众身边的不正之风，努力推动党风廉政建设实现“五个突破”，为米脂国税圆满完成各项税收工作任务提供坚强的纪律保障。把巡查作为加强党风廉政建设的有力手段，紧扣党的“六大纪律”、坚持不懈抓中央八项规定落实、实践应用好监督执纪“四种形态”，通过发现问题、解决问题充分落实主体责任。
（六）坚持以人筑税，突出严管厚爱
一是加强领导班子建设，打造坚强领导核心。党组成员坚持学在前、用在前，积极思考、适应新常态，焕发出了奋发有为的精神状态和团结奋进的团队力量。召开了民主生活会，针对查找出来的问题制定有力的整改措施，形成领导班子和领导干部个人问题清单和整改台账。
二是切实做好人事基础工作，不断提升人事管理水平。加强请销假审批管理和考勤管理，严格执行工作纪律。认真开展超职数配备干部审核对帐工作，进一步规范人事档案管理，为规范人事档案的管理工作。切实加强工资津贴管理，开展好公务员职务与职级并行工作。
三是加大干部教育工作力度，组织安排了省、市局各类培训。组织副科级以上领导班子参加了省局组织的领导干部能力培训。组织符合条件人员参加了全省系统第三批标兵人才选拔、全市系统第三批能手人才选拔和市局稽查岗位遴选工作，其中1名同志被选拔为全省国税系统标兵人才，4名同志被选拔为全市国税系统能手人才，5名同志遴选至稽查岗位。
四是大力规范内部管理。围绕全局整体思路和中心工作加强工会组织建设，认真履行工会职能。规范临时人员管理，按市局要求做好临时人员清退工作。做好老干部服务管理工作，严格落实老干部的各项生活待遇，邀请老干部参加县局举办的“九九重阳节，浓浓敬老情”老干部座谈会，与老干部共话家常，共谋发展。
（七）坚持绩效促税，做好绩效管理
根据5.0版绩效指标体系的要求，立足工作实际，按照可操作性、可考性的要求，对全局指标编制进行了细致的梳理把关，于2月20日前全部下发执行。在总局、省局的绩效管理抽查中，未发生扣分项目。县局全面承接市局的各项指标和考评任务，并建立各类绩效管理台账，严格督办考评，在抓落实上下功夫、提质效，有力推进各项税收工作的完成。
