米脂县中医院
时间：2016-08-23 07:09来源：未知点击： 次
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命新院长---刘锦成，成立了新的领导班子，他们面对现实，顶着种种压力，重振旗鼓，大胆创新，内抓管理，外望形象，充分调动医务人员的积极性；使该院取得了社会效益和经济效益双丰收。 一是抓医院理念更新，完善各项规章制度。一年来，该院把加强职工思想理念教育作为一项重要工作来抓，多次召开全体职工大会，统一思想统一认识，教育广大职工要认清形势，而对现实，更新观念，转变思想，树立良好的医德医风。要求全体工作人员以“救死扶伤，治病救人”为天职，以“一切为了病人，为了病人的一切”为宗旨来启动全院的工作。并先后制定了财务、考勤、药品购销、医疗事故等10多项内部管理制度，制定院长，主任职责，使医院的工作有据可依，有章可循，完全纳入民主化、制度化管理模式，并对院里所有的职工实行量化考核管理；每月底考核结果与奖罚挂钩，从而增强了医院的内部活力。
二是抓医疗设备更新，加快人才培养。随着医疗卫事业的向前发展，患者诊治需求的不断提高，拥有先进的医疗设备就显得日益重要了。从去年起，医院先后投资100多万元购买了三维彩超、冷光源拉钩、多功能麻醉机、高频电力、熏箱、骨折固定器、红外线治疗仪、心电监护仪、心电图机、酶表仪和高压液体治疗仪等一大批先进的医疗设备，并购回了多种常用医疗器械，全面改善了昔日医疗设备比较差的状况，为准确无误地检查诊治患者的病创造了良好的条件。同时，医院上下深深认识到人才是第一生产力，人才是兴院、强院的第一要素。
三是多方开辟渠道，优质服务患者。一年来，该院形成一个共识：即医院的各项工作始终要围绕患者展开，为 |
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患者提供优质服务，满足患者多方面需求是医院永恒的追求，对此，医院采取多种办法，开辟了多条渠道，全面优质服务患者。同时，医院实行无节假日门诊，大大方便了患者的治疗需求。五是各科室设立服务监督岗；方便了病人，对医护人员的医德医风实行了有效监督。六是患者至上。在医院里；只要医务人员跟患者发生口角时，医院首先处罚医务人员；形成尊重病人，礼貌对待病人的氛围，处处使病人感受到治疗的方便和人文的关怀。
一年来，米脂县中医院在院领导和全体职工的共同努力下，不但被救活了，而且创出了对所未有的辉煌：年总治疗达10000多人次，住院病人达900多人次，住院共做手术达300多人次，病床使用率达97.3%；危重病人抢救成功率达98%；治愈好转率达96.1%；门诊处万合格率达99%；年业务流水额达200多万元，超出过去鼎盛时期年业务流水额的3倍之多，创历史最高；职工不但能领到新调工资数目，而且能够拿到过去不敢想的奖金。医院先后被评为全县先进集体和全省卫生系统“创佳评差”竞赛活动先进单位。刘锦成本人在2003年度被米脂县委、县政府评为“科技突出贡献者”。今年又获得“陕西省创业十杰”荣誉称号，他所发表的论文《腕部腱鞘结核治疗的分析》和《手脂末节断离再植治疗分析》分别在全国外科学术交流会评选活动中获一等奖和全国领导干部论文参考丛书编撰学术讨论会上获优秀论文特等奖。
张张感谢信布满了医院走廊的两旁，面面锦旗簇拥在每一个医务室的角落。不仅是普通和回头病人增多；更是慕名其妙的疑难杂症（诸如破伤风、胰腺炎等）病人络绎不绝。目前，全院职工有一种崇高的追求和神圣的信念；将凝结成真诚和勇气，并化作无穷的力量，激励、催动他们豪情满怀，再创辉煌…… |
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