该县不断将创先争优活动范围扩大，有针对性地推出先进典型，切实发挥示范引领作用，形成以点带面、整体推进的工作格局。在具体活动开展中，对农村、社区、机关、国有企业各行各业标杆定位，明确目标，即：农村围绕村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实践载体，每年争创1个“红旗”乡镇党委，10个“红花”村党支部，100名“红星”党员示范户；社区以“创文明社区、建和谐家园”为载体，每年争创1个“党建综合示范”社区，10名“模范”党员；机关围绕“改进作风、服务基层、提高效能”实践载体，每年争创10个“五型”机关党组织，100名优秀共产党员；县上创建10个党员先锋岗，10个党员示范窗口。每个机关单位每年至少创建1个党员先锋岗；教育系统每年争创2个“五好”党组织，10名“优秀党员师德标兵”；卫生系统每年争创2个“五好”党组织，10名“优秀党员白衣天使”；国有企业围绕“推动创新转型、提高经济效益、保护生态环境”实践载体，每年争创1个“四强”党组织，5名“四优”共产党员；非公有制企业围绕“创品牌、上规模、讲诚信、比贡献”实践载体，每年争创1个“先进”党组织，5名“五好”党员。围绕这些目标，各企事业单位结合自身实际，以全县经济工作为中心，按照本系统、本行业创建要求，制定了具体的目标任务和规划，落实工作措施，强化责任，确保活动扎实开展，取得实效。
为营造良好舆论氛围，使各行各业干部职工在争创活动中能扑下身子、狠抓落实，该县广泛动员，采取多种方式，对实施“典型培树工程”进行宣传动员。同时，各党（工）委对所辖党组织和党员中的先进典型加强联系、重点关注，加大宣传力度；对新涌现出的先进典型进行重点培育，在财力、物力等多方面给予支持，不断增强先进党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。由县委创先争优领导小组牵头负责，对各企事业单位争创活动的开展情况进行命名表彰，并对命名表彰的先进党组织实行动态管理，将“典型培树工程”列入创先争优考核评价和党建工作范围，切实加大考核评比力度。
