方虎成：组织部门要做保持先进性的表率

　　组织部门作为党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，在加强党的建设中具有不可替代的作用。因此，组织部门应首当其冲站在保持先进性的最前列，做保持先进性的表率。
　　在服务大局上体现先进性。要积极探索组织工作与中心工作的结合点，使组织工作在服务于党的中心工作任务中得到加强和发展。在公道正派上体现先进性。要严格执行《干部任用条例》，全面考察干部，公正评价干部，准确推荐干部。要不断扩大干部工作中的民主，坚持实行民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和全委会票决等措施，最大限度地防止和克服用人上的不正之风。要健全干部工作监督机制，把组织部门和组工干部权力的行使置于人民群众的严格监督之下。
　　在工作创新上体现先进性。要创新组织工作理念，要不断解放思想，更新观念，开阔眼界，善于接受新鲜事物，总结新鲜经验，借鉴新鲜成果，创新新鲜思路。在组织工作指导思想上，要坚决破除就组织工作抓组织工作的思维定势，牢固树立围绕经济建设和发展大局抓好组织工作的新理念；在工作标准上，要破除组织工作是软任务、难出政绩的思维定势，牢固树立组织工作出凝聚力、出战斗力、更出生产力的新理念。要创新组织工作方式方法，要结合工作实际，积极探索新形势下加强党的建设和干部队伍建设新路子、新方法，在创新中抓落实，在落实中求创新。要注意发现典型、总结典型、推广典型，用典型推动面上的工作。要善于在继承的基础上创新，在学习借鉴的基础上发展，在总结的基础上提高，不断解决组织工作出现的新情况、新问题。要创新组织工作机制。在干部教育上，要研究和探索激发领导干部学习内在动力的长效机制，激励干部自觉地学习提高；在干部管理上，建立规范有序、优胜劣汰的干部能上能下机制；在基层组织建设上，建立各级联动，常抓不懈的工作机制；在党员教育管理上，努力探索让广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。
　　在爱岗敬业上体现先进性。要增强责任感、主动性。切忌拖拉延迟，耽误工作、耽误事业。要牢固树立组织工作无小事的观念，严肃对待工作，准确把握政策，严格按程序办事。坚持做到“三要三不要”，即要出以“公心”，不要“偏心”；要思想工作“细心”，不要“粗心”；待人要有“爱心”，不要让人“寒心”，切实增强组织部门在党员、干部中的凝聚力和亲和力。