近年来，米脂县围绕“米脂婆姨”文化品牌，全力办好米脂女子家政学校，同时依托县职教中心，狠抓劳务输出培训，畅通输出渠道，加强输出管理，农村剩余劳动力得到有效转移，外出务工人员逐年增加。据统计，2006年全县劳务输出达3.8万人，人均年收入5000元左右，全年实现劳务收入近2亿元，劳务经济已成为县域经济新的增长亮点。
米脂是贫困县，地少人多，加上近年来实施退耕还林工程，大部分青壮年劳动力从单纯经营农业的桎梏中解放出来。该县因势利导，及时有针对性的制定了劳务输出的各项优惠政策，为外出务工人员，免费提供输出前技能培训并免收各类证件工本费等。由县上劳动社会保障局牵头，各乡镇设立劳动社会保障所，各行政村设立劳动输出工作站，健全劳务输出组织体系，完善了劳动力市场信息网络，形成了职业供求、劳动力价格等信息发布平台，同时不断加大劳务输出经费投入，对劳务输出培训对象和输出机构适当补助并对劳务输出成绩突出的单位和个人给予奖励。县、乡各级政府每年在劳务输出相对集中的地方，对外出务工家庭主动上门了解情况、帮助解决家庭困难、解除后顾之忧。目前，全县已形成了教育部门抓职业培训、农业部门抓培训对象、劳动保障部门抓市场信息以及后续服务的工作格局，营造出一个劳务输出的良好环境和氛围，2003年至2006年全县外出务工人员由2.4万人增加至3.8万人。劳务输出作为一条脱贫致富奔小康的捷径之路和县域经济发展的主导产业。
