米脂县做强劳务经济借助“米脂婆姨”品牌

　　去年以来，米脂县利用“米脂婆姨”这一知名品牌资源优势，下大力气做强、做大、做好劳务经济这块蛋糕。请专家大力挖掘特色劳务；找市场全力拓宽劳务输出渠道；花巨资精心搭建劳务培训、网络信息发布平台；抓管理，建立健全县乡村劳务组织保障体系。截至目前，全县劳务输出突破3.5万人，实现经济收入达1.5亿元。劳务经济已经成为县域经济新的增长点。
　　该县全面培育、壮大“米脂婆姨”劳务输出品牌，成立专门机构，制定相关制度、规划。县领导细思量、深谋划，多次南下西安北上京城，诚邀专家出谋划策。针对市场需求，进一步拓展劳务输出的领域和空间，主动与用工需求量大的大中城市和企业联系沟通，定期或不定期举行劳务输出洽谈会。县级各部门通过各种渠道和途径，实现用工单位、务工人员的便捷对接，其中县科协向西安、广东等地输送技术人员380名，全县形成了多层次、宽领域的劳务输出新格局。同时，投入专项资金，对县职教中心教学环境、设备进行改善和完备，并树立了“女子家政”、“电子装配”、“机械制造”等特色劳务金字招牌。进一步完善了劳务输出人员数据库，建立了劳动力市场信息网络动态发布平台，并对外出务工人员免费提供技能培训以及免收各类证件工本费、技术等级鉴定费，加大对劳务输出培训对象和输出机构资金的扶持力度，并对劳务输出成绩突出的单位和个人给予奖励。县劳动社会保障局牵头，各乡镇设立劳动社会保障所，各行政村设立劳务输出工作站，层层签订责任书，保证最大限度让农村富余劳动力得到有效转移，县乡各级政府在劳务输出相对集中的地方，对外出务工人员家庭主动上门了解情况、帮助解决家庭困难，解除外出打工的后顾之忧。
　　目前，全县已形成了教育部门抓职业培训，农业部门抓培训对象，劳动保障部门抓市场信息以及后续服务的工作格局，营造出一个劳务输出的良好环境和氛围。