闯王故里兴教曲——米脂教育发展纪实

米脂，是陕北的文化县。走进米脂，那一处处崭新的校舍，那一
株株亭亭玉立的小树，那一幅幅耀眼的标语，无不彰显着时代的生机，
无不涌动着创新魅力。
　　2004年，米脂县委、县政府召开全县教育工作会，出台了《关于
进一步加强教育工作的决定》，把攻坚“普九”提上议事日程。为了
解决资金及时到位难、工程建设启动难的问题，教育局创造性地提出
与乡镇73分担投资任务的办法和532的付款方式，从根本上消
除了乡镇的“等、靠、要”思想，缓解了财政投入压力。与此同时，
米脂教育局先后撤并规模过小和布局不合理的小学35所、将5所农村
中学改为九年一贯制学校，龙镇镇、石沟镇率先在榆林市办起了寄宿
制小学，使教育资源得到了有效整合和高效利用。
　　在落实县委、县政府科教兴县战略的过程中，米脂教育局始终紧
牵创新管理这个牛鼻子，坚持“四个加强”。
　　加强校长队伍建设。县教育局坚持每年开展中小学质量抽查，严
格考核校长队伍。2004年以来，有3名学区和中学校长被免职，并调
整交流了4名学区校长；共有90多名校长参加了省、市、县各级培训。
目前，全县中小学校长具有专科以上学历的达到80％。
　　加强教师队伍建设。坚持以多层次培训为载体，以全方位提高为
目标，狠抓师资队伍建设。2004年以来，共有1300多名教师参加了各
种学历进修和各类培训活动。2006年，县教育局创新思维，在教师进
修学校举办了全县首期126名小学在职教师为期一年的培训班；加大
代课教师清退力度。2004年以来，先后清退代课教师45名，成为全市
唯一的无代课教师县；改进教师招聘办法，加大人才吸引力度。几年
来，共招聘具有大学本科学历的教师73人，引进外县中青年骨干教师
9人。
　　加强教研教改工作。突出课题研究和新秀培养，着力推行新理念、
新方法。
　　米脂县教育局曾多次邀请香港、陕师大、榆林市教研专家教授来
米脂举办专题讲座，积极开展评教赛讲和送教下乡活动，先后涌现出
48名教学能手和市级优秀教育工作者，其中1名教师被评为“全国中
小学优秀教师”、“全国中小学优秀班主任”，2名教师研究的课题
分别获国家二等奖和省级一等奖，两所学校被命名为“省级新课改实
验示范学校”。2004年以来，全县教师在各类评比活动和各级刊物获
奖发表的论文达到1000余篇。县教研室每年都被市上评为论文评选组
织先进单位。