市委召开全市新提拔县级领导干部集体谈话会

9月21日，市委召开全市新任县级领导干部集体谈话会。市委书记周一波，市委副书记、纪委书记王玉虎分别对新任县级领导干部进行任职前谈话和廉政谈话，市委常委、组织部长李统计主持谈话会，省委第三巡视组副组长刘风梅出席会议。
　　周一波在讲话中（讲话全文见今日一版）指出，这次大范围的提拔、调整干部既是做好县区党委换届工作的要求，也是全面加强我市各级领导班子和干部队伍建设的需要，对推动榆林跨越式发展、建设西部经济强市、构建和谐社会具有十分重要的意义。这次县区委领导班子换届，是推进干部队伍整体性新老交替；促进领导班子年轻化的重要措施，为我们解决县区党委领导班子存在的年龄老化、知识层次不高、女干部偏少等突出问题提供了非常有利的条件。
　　周一波对新提拔县级领导干部提出了几点要求，第一，要加强学习，尽快进入角色。加强学习，不但要学好党的理论，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想上狠下功夫，而且还要学经济、学科技、学法律、学金融、学历史、学文学、学习做好工作所必需的一切知识，熟悉相关业务知识，尽快进入工作角色。第二，淡泊名利，树立正确的权力观。要正确看待和运用手中的权利，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。第三，求真务实，努力为群众办实事办好事。作为中青年领导干部要想有所作为，不断进步，就必须切实改进工作作风，踏踏实实做事。要尊重客观规律，尊重群众意愿，把实干精神与科学态度结合起来，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际，重实干，重实效。第四，顾全大局，努力维护安定团结的政治局面。领导班子的团结，事关党的事业的成败，能不能搞好团结，是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。每个领导班子成员都要摆正自己的位置，识大体、顾大局，不越权、不揽权、不诿过，要相互理解、相互支持，相互信任、相互补台。彼此尊重，加强沟通，必须处理好集体和个体的关系，必须处理好正职与副职的关系，必须处理好原则和团结的关系，必须处理好继承与创新的关系，必须处理好“烧火”与“浇水”的关系。第五，廉洁自律，做一名合格的人民公仆。要不断加强党性锻炼，严于律己，做艰苦奋斗、廉洁自律的表率，做遵纪守法，克己奉公的模范。第六，要在创新中推进县域经济的发展。
　　王玉虎在廉政谈话中就领导干部如何强化自律意识，加强自身建设，促进党风廉政建设讲了四个方面的问题：一、关于领导干部带头廉洁自律，自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定的问题。二、关于带头贯彻落实好党风廉政建设责任制，抓好分管范围内党风廉政建设工作的问题。三、关于认真贯彻落实好市委《关于加强对党政“一把手”监督和管理的意见》和《加强对党政“一把手”监督的实施细则（试行）》的问题。四、关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的问题。王玉虎希望新提拔的干部在今后的工作中要倍加珍惜组织和人民群众的重托、信任和期望，以更高的标准严格要求自己，做一名让党和人民放心、满意的领导干部，以新的思想、新的作风、新的形象展现在广大人民群众面前，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，用实际行动塑造党和政府的新的良好形象，推动我市经济社会又快又好发展。
　　各县区、市直部门、事业单位近期新提拔的正副县级干部、各县区委组织部领导参加了谈话会。