我市出台平安县区、乡镇（办事处）、单位考核

　　为了推动全市创建“平安榆林”活动的深入开展，全面、准确、客观、公正地考评各县区创建工作的绩效，最近，市综治委制定了平安县区、乡镇（办事处）、单位考核命名办法及考核标准。
　　考核工作在市委、市政府的领导下，由市社会治安综合治理委员会组织实施。考评工作自2006年至2010年每年组织一次。县区、乡镇（办事处）和单位考核内容主要依据《关于深入开展创建“平安榆林”活动的实施意见》，着重考核党委政府重视程度和保障力度、政法部门发挥职能作用情况、部门齐抓共管和社会参与程度、驾驭社会稳定和治安大局能力以及平安创建活动的整体成效。单位的主要考评内容为：单位组织领导和保障力度、社会参与程度以及创建平安单位活动的整体成效。
　　经考核验收达到市级平安县区、乡镇（办事处）标准的，由市委、市政府进行命名、表彰或奖励。经考核验收达到市级平安单位标准的，由市综治委进行命名。
　　市级平安县区、乡镇（办事处）、单位实行动态管理。市综治办对已经取得市级平安县区、乡镇（办事处）荣誉称号的采取随机抽查、群众评议、集中检查等方式进行经常性的检查，发现创建工作质量下降或创建工作中存在重大问题的，视其情况分别给予通报批评、黄牌警告、限期整改，逾期仍未改变面貌的，撤销称号，并实行一票否决。对已取得平安单位荣誉称号的，因管理工作松懈，防范措施不力，导致发生重特大案件或重大治安灾害事故的，可取消其平安单位称号。
　　平安县区考核内容与标准有三大项：一是基础工作考核标准，其中包括：矛盾纠纷排查调处工作，社会治安防控工作，严打整治工作，国家安全人民防线建设工作，社会治安管理工作，维护社会主义市场经济秩序工作，法制综治宣传教育工作，安全生产事故预防工作，预警机制和应急体系建设工作和综合治理基层基础建设工作。二是保障体系考核标准，其中有：平安创建活动领导责任制，责任查究机制，平安创建活动经费保障机制，评比考核机制，社会治安满意度测评机制。三是组织领导体系考核标准。乡镇（办事处）考核内容与标准有六项：一是组织领导力度，二是综合治理基层基础建设工作，三是维护社会政治稳定水平，四是防范控制犯罪水平，五是安全生产事故预防工作，六是平安创建活动保障力度。平安单位考核内容与标准是：一、切实做好维护社会稳定工作；二、进一步完善社会治安综合治理领导责任制；三、社会治安综合治理职能作用发挥充分，工作到位；四、层层落实治安目标管理责任制；五、认真落实要害部位的防范措施；六、大力开展平安创建活动；七、法制宣传和综合治理宣传深入扎实，帮教效果明显。
　　平安县区、乡镇（办事处）、单位考核实行百分制，被考核结果须达到90分以上。考核内容设置若干考核项目，按考核项目确定标准分值，达到考核标准的给予基本分，达不到考核标准的予以扣分，以扣完项目基本分为限。