榆林市2009年冬季征兵工作综述

    好铁要打钉，好男要当兵。点击2009年度征兵工作，有一个关键词牵动着社会各界的目光，那就是“大学生”。

    优惠政策吸引大学生踊跃报名

    时代在急剧变革，军队要跨越发展。多少年来，人们习惯于把当兵和上大学作为两个并列的人生选项，要么直接考大学，“鲤鱼跳龙门”；要么去当兵，或考军校或转士官，城镇兵复员后还可由政府安置工作。近年来，随着高校扩招、企业改制和劳动用工、人事制度的改革，大学生就业难成了普遍现象。2009年国家征集13万大学生入伍的消息，像一股春风吹拂神州大地，激励热血男儿走出校门再入军营。国家规定，大学生入伍后，同等条件下在选取士官、报考军校、学技术等方面优先；具有本科以上学历、取得相应学位，表现优秀、符合有关规定的，可以直接提拔为军官；服义务兵役期间国家每年补偿学费或代偿国家助学贷款本息全额，相当于免费上了大学；退伍后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。我市还特别规定，应届大学毕业生，不论城镇户口还是农村户口，只要被批准入伍就拥有一张就业安置卡。正是这条最直接的优惠政策，成为吸引大学生入伍的最大动力。米脂县银州镇的高扬从陕西师范大学毕业，正为找工作四处奔走，没想到赶上了好政策，成了一名响当当的大学生新兵。2009年全市征集的557名持有安置卡的新兵中，有218名大学生。仅榆阳区就征集了58名大学生，其中农村大学生21名，占37%。

    有力指导确保大学生优先入伍

    能不能适应征集主体对象的改变，实现“优先征集高学历青年，优先征集应届大学生”的目标要求，考验着各级兵役机关。2009年征兵工作开始后，军分区党委统一思想认识，形成了“变原则指导为具体指导，变事后检查为事先指导”的工作思路。司令员张晓武、政委刘坤不止一次语重心长地告诫人武部干部，一定要适应征集主体对象改变的“大气候”，尽快从过度关注城镇兵的“小气候”中走出来，不间断地进行宣传动员，确保“大学生当兵”的各项具体政策家喻户晓、人人皆知。征兵工作每进行到一个阶段，军分区都要进行有力有效地指导，发现问题主动跟踪解决。针对一些县区对具体政策标准和操作程序掌握不准、存在疑虑的实际情况，军分区召开电视电话会议，召集教育、公安、卫生、监察等部门征兵工作人员对口现场解答，统一标准，明确要求，便于实际操作。同时要求只要体检没有结束，一律不准拒绝大学生报名。还要求各县区必须按照“应届本科、应届大专、往届本科、往届大专”的顺序定兵，确保大学生优先入伍。

    严密监督保障大学生公平入伍

    文凭认定和审查是检查监督的重点。各县区征兵办通过网上查证、实地查询等办法一份一份核实文凭，绝不让一个“赝品”蒙混过关。同时发动群众相互监督，发现问题大胆举报。整个征兵工作阶段，从解放军总部、兰州军区到省军区，一批一批明查暗访累计在榆林督查指导一个多月；电话举报、信件举报、实名举报多种措施运用，各个层次、各种渠道的督查贯穿始终。军分区坚持“有情必查、查必认真、查必有果”，仅纪委查办群众举报11起，核查了18张假文凭和其它假情况，充分体现了公平公正，有效地维护了群众利益。